Hogyan is induljunk el munkát keresni? Több lehetőségünk van:
Kinyomtatunk jó néhány önéletrajzot és elindulunk velük. Sok esetben ki van téve már a kirakatokba, hogy munkavállalót keresnek, menjünk be kérjük a vezetőt és adjuk oda neki a CV-t, pár mondatban el is mondhatjuk neki, miért mi vagyunk a legmegfelelőbb személyek az adott helyre és pozícióra. Olyan helyekre is menjünk be, ahol ugyan nem látjuk a „Staff wanted” táblát, csak egyszerűen szívesen dolgoznánk ott. Tapasztalataim szerint ez a legcélravezetőbb munkakeresési mód. Az angol nyelvű önéletrajzírásáhozITT találhatsz tippeket!
Ügynökségeken keresztül elég gyorsan lehet munkát kapni. Bemegyünk, regisztrálunk, előfordul, hogy már aznap vagy másnap mehetünk dolgozni. Ha ügynökségnek dolgozunk annak az a hátulütője, hogy az óraszám nagyon ingadozó lehet, egyszer akár 70-80 óra egy héten, máskor pedig 20 vagy talán még annyi sem. Én ezt a módszert csak „C” vagy„D” tervnek szoktam ajánlani.
Munkaügyi központ (Job Centre): Keressük meg interneten a hozzánk legközelebb lévő Job Centret, menjünk be, kérdezzük meg a recepcióst, hogy merre találjuk a számítógépeket, ezeken a gépeken kereshetünk nekünk megfelelő pozíciókat és egy gombnyomással ki is tudjuk nyomtatni, majd a megadott módon jelentkezzünk az állásra. A Job Centrenekvan honlapja is, azon is böngészhetünk a különböző lehetőségek között.
Újsághírdetések: minden reggel megjelenik a Metro, ami ingyenes és minden metró megállóban hozzájuthatunk, de ezen kívül több napilapban is hírdetnek.
Interneten: Nagyon sok internetes portál van, ahol állást lehet keresni, néhány közülük a teljesség igénye nélkül: Reed|Monster |Job Pilot| Total Jobs | CV Library | Indeedés még sok más.
"Hová forduljak, ha problémám van a munkahelyemen?" - Ez a probléma jellegétől függ. Először is a közvetlen fellettesedhez, ha ő nem tud érdemben segíteni, akkor haladhatsz a menedzseri lánc következő szintjéhez. Amennyiben a munkahelyeden nem tudják megoldani az általad megnevezett problémát, úgy szakértői segítségért fordulhatsz az ACAS-hoz. Amennyiben tagja vagy valamilyen szakszervezetnek, akkor a szakszervezethez. Bármilyen problémád is legyen, ha a munkahelyed nem tud róla, nem fogja tudni megoldani, így az “ebédszünetben beszéltünk róla, azt hittem tudják”, vagy a ‘nem szóltam én senkinek, nem vagyok egy panaszkodós típus’ nem megoldás.