Mint minden a munkádat érintő dologról, a betegszabadságról / táppénzről is, elsősorban, a munkaszerződésed határoz. Általában a 7 napnál rövidebb ideig tartó betegségről nem kell orvosi igazolást vinni, az ennél hosszabb ideig tartóról viszont igen.
Az állam által kötelezően meghatározott heti táppénz összege évről évre változik. A 2018-2019-es adóévre ez £92.05. Természetesen a munkáltató határozhat úgy, hogy a betegséged idején a teljes fizetést, vagy annak egy részét megfizeti. Ezt mindenképpen ajánlott a munkába álláskor tisztázni, de legkésőbb a próbaidő lejártakor.
A legtöbb helyen nem jár táppénz a próbaidő alatt. Mivel heti táppénz összege nagyon kevés, érdemes előrelátónak lenni és biztosítást kötni, ami fedezi a táppénz idején kiesett fizetést. Ennek havidíja sok mindentől függ, de 10-15 fontért már nagyon jó biztosításokat lehet találni.