Ahogy a alábbiakban látni fogjuk, az Egyesült Királyságban a magyartól eltérő önéletrajzra lesz szükség. Mindenkinek azt javasoljuk, hogy már a kiutazás előtt készítse/készítesse el angol nyelvű önéletrajzát (a lentieknek megfelelően), DE ne nyomtassuk ki! Nincs annál csúnyább, mint amikor tollal írjuk be utólag az előre kinyomtatott önéletrajzba a UK lakcímünket és telefonszámunkat, s az ilyen önéletrajzzal nagy valószínűséggel nem fogunk tudni elhelyezkedni. Az elkészült angol nyelvű önéletrajzot mentsük le pendrive-ra vagy a magunkkal hozott laptopra és amikor már biztos a lakcímünk és a telefonszámunk, írjuk be ezeket az adatokat és már lehet is nyomtatni.
Tippek angol nyelvű önéletrajz és kísérő levél írásához az Egyesült Királyságban
A CV felépítése: Az Egyesült Királyságban a legelterjedtebb és legkedveltebb CV formátum az úgynevezett kronológikus önéletrajz. A munkáltatók is ezt preferálják, hiszen ha jól meg van írva, akkor gyorsan áttekinthető és a keresett információ azonnak szembetűnik.
A személyes adatok: Korlátozzuk le az adatainkat a név, cím (ha nem szeretnéd megadni a teljes címedet az nem probléma, de legalább a város és nagyobb városoknál jó ha feltünteted a városrészt is), telefonszám és email címre. A Királyságon belül a diszkrimináció miatt nem szabad beletenni a CV-be képet, nemet, születési időt, kort, nemzetiséget, vallási hovatartozást továbbá a családi állapotot sem.
Személyes profil: Itt egy pár mondatot írjunk magunkról. Emeljük ki azokat a tulajdonságainkat, amik relevánsak a megpályázott pozícióval. 4-5 mondatnál ne írjunk többet, szükségtelen.
Munkahelyi tapasztalatok: Kronológikus sorrendben a legújabbal kezdve soroljuk fel a munkahelyeinket. Itt szükséges a munkahely neve, a város ahol a munkavégzés volt/van, a pozíció angol megnevezése, a pozíció leírása és hogy mettől meddig dolgoztunk ott (hónap/év). A leírásnál törekedjünk arra hogy minden pozíciónál megtaláljuk a leginkább passzoló információkat ahhoz, amit keresünk. Írjunk többet oda, ami hansúlyosabb a pályázott állással és kevesebbet oda, ami nem igazán bír jelentőséggel a keresett állásnál. Legyen kiemelés! Egy HR-es pár percet tölt egy önéletrajzzal, ha nincsen olyan, ami ránézésre fekelti a figyelmét, továbbmegy a következő CV-re.
Iskolák, tanfolyamok, végzettségek: Az általános iskolát ne írjuk bele az önéletrajzba! A különböző nem releváns végzettségeket viszont nyugodtan teletehetjük, ha más nem azért fontos mert az olvasó látja, hogy sokrétűek és tanulékonyak vagyunk. Szükséges információk ebbe a részbe: végzettség kiemelve, az iskola neve, hogy hol van és mettől meddig tartott. Csak és kizárlólag elvégzett iskolákat/tanfolyamokat írjunk a CV-be!
Képességek/készségek: Itt felsorolhajuk a számítástechnikai, nyelvi, kommunikációs és egyéb készségeinket/képességeinket. Az egyéb alatt értem a jogosítványt, a health and safty, food safety és hasonló dolgokat.
A legvégére pedig beírhatjuk, ha van referenciánk, hogy kérésre elérhető. Ne írjunk a CV-be konkrét nevet és adatokat, azokat odaadjuk az interjú során. Sajnos az otthoni referenciákat nem igazán veszik itt figyelembe, így törekedjünk itteni vezetőtől vagy előző vezetőtől kérni. Ha van referencia levelünk mutassuk be az interú során, de manapság inkább elérhetőséget kérnek, sok esetben fel is hívják, vagy emailt küldenek a nevezett személynek/személyeknek. Általában két referenciát szoktak kérni nagyon ritka esetben elég egy is vagy kérnek többet.
Itt felhívnám a figyelmet a kísérő levél fontosságára az internetes jelentkezés esetében. A „Cover letter” ne legyen hosszabb fél oldalnál, de tartalmazza hogy miért jelentkezünk az adott pozícióra és miért mi vagyunk rá a legmegfelelőbbek. Az adott helyre kiemelhetjük újra a releváns tapasztalatainkat és készségeinket. Negatív dolgot ne írjunk magunkról se a CV-be, se a kísérő levélbe!
Hálásan köszönjük Posztós Krisztinának a fenti tájékoztatót! :)